Offre d'emploi

 

D’un œil différent a le vent dans les voiles et est à la recherche de la perle rare pour rejoindre sa belle équipe !

 

DESCRIPTION DE POSTE

 

TITRE : Chargé.e de projets en gestion d’évènements culturels

STATUT : Temporaire (un an, avec possibilité de prolongation)

HORAIRE DE TRAVAIL : 21 h / semaine - Horaire flexible

LIEU DE TRAVAIL : Télétravail et déplacements occasionnels

 

D’un œil différent (DOD) est un organisme qui favorise la visibilité et la promotion du talent artistique des personnes vivant avec une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l’autisme (DI-TSA). Il provoque aussi des réflexions et des échanges entre publics et artistes dans le but de permettre à ces derniers de prendre leur place dans la communauté.   D’un œil différent est un hommage au droit d’être soi-même. Il se distingue en mettant l’accent sur l’acte créatif plutôt que sur les différences, en donnant la possibilité à des artistes d’exposer leur art et leur diversité.

L’activité principale de l’organisme est sans aucun doute l’évènement annuel qui se tient à l’Écomusée du fier monde, dans le cadre de la Semaine québécoise de la déficience intellectuelle.  Il s’agit d’une exposition qui implique plus de 200 artistes, pendant laquelle une riche programmation est offerte. 

L’organisation de D’un œil différent s’articule grâce à l’implication de plusieurs organismes qui, ensemble, créent un évènement porteur, rassembleur et inclusif. 

C’est avec beaucoup d’enthousiasme que nous avons reçu un financement, cette année, nous permettant d’embaucher une personne pour la gestion et le développement de l’organisation.  La personne qui rejoindra le comité organisateur aura donc sous sa responsabilité le développement d’une programmation d’activités pendant l’année, l’exploration de milieux de diffusion et, en collaboration avec le comité organisateur, la coordination de l’édition 2023 de l'évènement.

D’un œil différent est une organisation reconnue et porteuse d’espoir pour les artistes vivant avec une DI-TSA. C’est une plateforme inégalable pour réfléchir à l’inclusion dans le milieu des arts et surtout exposer, valoriser, faire connaître et reconnaître des artistes authentiques et différents.  Nous sommes dynamiques, créatifs et enthousiastes et l’arrivée d’une personne salariée dans l’équipe nous fait rêver!  Nous recherchons une personne motivée pour provoquer des réflexions profondes, des jumelages artistiques et développer de belles opportunités de médiation culturelle.

Pour en savoir davantage sur le projet, consultez notre site Internet :

www.dunoeildifferent.com

 

Mandat et responsabilités :

Diffusion

        Recherche de lieux de diffusion

        Réalisation de plusieurs expositions ou évènements de diffusion dans l’année

        Développement et promotion de la galerie d’art en ligne

 

Médiation culturelle

        Créer des activités et évènements de jumelages entre artistes

        Sensibiliser le milieu artistique à la neurodiversité

        Développer une programmation annuelle d’activités de réflexion et d’échanges autour d’œuvres exposées dans la galerie en ligne.

        Développement de partenariats

 

Coordination de l’évènement annuel D’un œil différent

        Pilotage du comité organisateur de l’évènement

        Coordination entre les différents volets de l'évènement

(Communication, exposition, programmation, vernissage, financement)

 

Administration

        Participation à la rédaction des rapports et des demandes de financement

        Gestion des budgets

 

Profil recherché

        Partager la vision et les valeurs de D’un œil différent

        Sens de l’initiative et autonomie

        Études et expériences dans un domaine connexe (médiation culturelle, muséologie, art, gestion de projet)

        Expériences et connaissance dans le milieu des arts visuels

        Aisance et connaissance des personnes ayant une DI-TSA

        Français parlé et écrit

        Aisance en informatique et avec les outils de gestion de projet, un atout

 

Informations sur le poste :

-  Équipe dynamique et investie

- Termes et conditions du contrat à discuter (taux horaire entre 20$ et 25$)

- Entrée en poste : fin avril 2022

 

 

Pour postuler, envoyez votre dossier de candidature (lettre et CV) dès que possible par courriel coordod@gmail.com.  Le poste sera affiché jusqu’au 27 mars 2022.

 

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